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“蜂巢创业”PK“野鹰创业”企业创想工坊沙龙

编辑:admin 时间:2016-6-1
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5月29号下午,在梅溪湖创新中心自由格的交流空间里,一场由长沙市电商协会服务商专业委员会和中南大学案例研究中心联合举办,湖南自由格人才运营服务企业承办的“蜂巢创业”PK“野鹰创业”企业创想工坊沙龙的活动,在周日这个休闲的下午,吸引了一群创业者和中南大学的教授学生们。

88必发娱乐服务商专委主任、湖南竞网智赢联合创始人陈花作为发起人,先容了来参会的中南大学博导周文辉教授,管理专家、投资人、创业者李会军先生、自由格的梁晓玲女士以及长沙电商协会服务商专业委员会的同仁们与分享嘉宾。在主持人的带领下,一场“蜂巢创业”与“野鹰创业”的PK论坛拉开序幕。


▼无论哪种模式,都必须根据自身优势及实际情况出发


沙龙上半场,平台上创业的代表与单飞创业的代表讨论两种方式的利弊。首先登场的是长沙私享信息科技有限企业的美女老板Mina,谈到自己的创业历程,是属于被动创业,原先隶属于国内某大型传媒平台,当发现大众传播到分众传播到小众传播的趋势的时候,原来的平台己经满足不了她所接触的客户的需求。用户在哪大家就在哪儿,生存解决后,个人开始寻求价值最大化,所以果断选择了单飞创业。 

接下来松桂坊的创始人杨琳文先生接棒发言,他分享到:年轻人要勇于不屑。真正的创业者,渴望山林中咆哮,否则你不知道自己是否有这个潜力。创业不断挑战你的承受力、忍耐力,6年间,创业的收获使得内心更加强大,一点都不悔恨。

创业者熊大分享原来在大平台很舒服,但是发现敬重是给平台的,不是给自己的。他觉得创业要有情怀,要有激情,不能光为赚钱,不然很难长久。 

归属于平台内创业——壹品装饰,董事长朱利女士分享了自己的创业经历。在现有的平台里,老板很重要,他以奋斗者为本的点出发,她作为员工被相信、被信任。同时老板比较包容女性比较情绪化的问题同时帮助她提升。她认为老板的思维格局决定了在员工是否更愿意在平台内创业。

大家经过探讨一致认同企业内部创业,首要价值观一定要趋同,要能整合资源。

随着上半场的结束,自由格的梁晓玲女士分享了《互联网时代--个人与组织关系的重构》。大家正面临怎样的时代,是两大力量--互联网科技与个体需求升级的时代70后,80后,90后的需求是不一样的,而90后自我价值实现是最重要的,个人与组织正在面临重构,链接、共享、共创。

下半场企业建设平台创业机制,企业主们展开了搭建、困惑、经验等更为深入的话题。


▼如何利用平台创业,帮助企业进一步创新发展、新竞争力打造,各有法门。


杨琳文以自身企业松桂坊为例,分享为什么要做腊味煲仔饭、为什么要孵化。他认为资源要形成更有效的马太效应,所以要布点。但你去布点,就是要知道你有什么东西。 要有一套核心的战略逻辑。内部创业者愿意跟你干,第一愿不愿意认可项目,第二老板格局、能力、资源。第三,你给我什么待遇。

平台内创业己有经验的“羊羊100”贺总观点深入:在平台内创业,一定要做好利益的分配。同时每年每季度末位淘汰制,他们靠这套机制保持每年30%的增长。他现在想法是将来部门企业化,员工法人化。

海商科技董事长杨斌认为人力资源对企业非常重要。要帮助员工激发自己内心的斗志,不忘企业的初心,不断的在电商细分领域投入研发,构建竞争力。找到企业内部员工需求与痛点的匹配方式。

88必发唯一官网董事长刘谋清认为真正参与才能有失败的经验。而失败的经验才是最宝贵的经验。

作为湖南目前最具规模的互联网服务商——竞网董事长,被江湖戏称为“隔壁老黄”的黄韬分享到:随着流量入口的分化,客户需求日益个性化,精细的多元业务方能满足客户的个性需求。然而由于企业发展到千人的体量,船大难掉头,一方面是专业人才储备严重不足,另一方面企业高速发展导致企业被动演变成互联网“黄埔军校”,人才流失不容小觑。目前企业战略发生较大调整,由原来的推广工具销售转型为系统营销解决方案服务,迫切需要懂行且愿在行业深耕的人才,所以重构企业内人与人的关系,打造蜂巢型组织的探索,迫在眉睫,势在必行!



▼“蜂巢创业”老板们其实一直在做,但往往是部分,全局观有待提升


活动最后,主持人请出了两位压轴专家分享。

周文辉教授分享“蜂巢创业——构建价值共创型组织”的课题。首先抛出员工绽放、老板解放这一引起共鸣的话题,指出人性的本质:自私、自由、自主;而商业的本质:创造价值与分享价值满足需求与创造需求;管理的本质:通过组织来绽放人与成就人。平台的政策要有利员工更好的创业与创新,一切不通过创新来创造价值的,一切不创造价值的,都要缩减。案例分享优步、滴滴就是典型的蜂巢创业,司机自己带车来,平台给予机制。

李会军先生分享了“蜂巢(群)组织进化”首先他推荐了几本书籍:《我在通用汽车的岁月》《失控 》 《新经济新规则》他觉得了解蜂巢创业,更要读 “美国宪法”、“独立宣言”,其实蜂巢计划就是一个内部裂变、分钱的游戏。而且是分钱,分权,分名。

当两位专家分享结束,现场响起了热烈的掌声,会后企业家与专家互相交流,久久不愿离开。希翼这样的沙龙能够更多的开展,企业可以更多的参与。相信学习热情在,大家的服务与连接就在,下次再约!


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